Правила работы в нашей компании
I. График работы:
5-дневная рабочая неделя с пн по пт с 9-00 до 18-00
Перерыв на обед с 12-00 до 13-00
Праздничные дни — по Москве.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней. Он может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
График отпусков согласовывается с начальством в начале календарного года. Каждый сотрудник в начале года должен написать заявление на отпуск и получить подпись директора. Если заявления с подписью директора нет, отпуск считается не согласованным.
В заявлении обязательно должно быть указано, кто будет выполнять ваши обязанности во время вашего отпуска.
Испытательный срок для сотрудников, найденных через агентство по подбору персонала, равен 1 месяц; для сотрудников, найденных самостоятельно - 2 месяца.
II. Посещаемость.
Каждый день в момент прихода на работу и в момент ухода с работы нужно отметиться у Юлии Мамонтовой.
Если нужно уйти раньше или отойти больше чем на 15 минут в рабочее время, пишется заявление. Все данные заносятся в таблицу посещаемости.
Работа из дома в нашей компании не предусмотрена. Исключение составляет работа технического специалиста в фотошопе из дома. Но дата, время отсутствия на рабочем месте и количество времени, необходимое на выполнение этой задачи, минимум за день согласовывается с Андреем Владимировичем.
Не выйти на работу можно только в двух случаях:
1. По болезни (это подтверждается больничным).
Если нет больничного, см. пункт 2
2. Отгул в счет отпуска.
Отгулы согласовываются за 1-2 дня непосредственно с Андреем Владимировичем (если его нет в офисе, то по емэйл). После согласование пишется заявление, в котором обязательно указывается, кто будет выполнять ваши обязанности во время вашего отсутствия. На заявлении должна стоять подпись человека, который будет выполнять обязанности сотрудника, уходящего в отгул. Заявление передается Андрею Владимировичу либо помощнице Юлии Щедровой.
III. Cубординация
Сотрудники обращаются к начальству на Вы и по имени и отчеству — Андрей Владимирович и Юлия Владимировна. Начальство обращается к сотрудникам на Вы и по имени.
IV. Еmail-совещания
Все сотрудники участвуют не только в живых, но и в email-совещаниях, отвечая на поставленные вопросы с адреса komandaklubazamuj@googlegroups.com , hochu-zamuj@ya.ru
Читайте так же:
-
Комментарии Вконтакте
-
Комментарии Facebook
-
Твои комментарии
Добавить комментарий